経営方針
法人の理念を実現するにあたって、以下に掲げる方針を実践します。
ニーズを掴むことのできる、高い専門性と豊かな人間性を兼ね備えた人材の育成
- 専門性の向上を目指した内外の研修機会の提供と自己啓発への支援
- 広い視野の獲得と強いネットワークの構築に向けた他組織との交流
- モチベーションとチームワークを育む労働環境の整備と職場風土の醸成
ニーズを満たすことのできる質の高い支援と多様なサービス提供システムの創造
- 個々のニーズと特性を反映した一連の個別支援計画プロセスの実施
- より質の高い支援を提供するためのサービスの品質管理の実施
- 多種多様なニーズ応える積極的な支援メニューと社会資源の創造
ニーズに応える存在であり続けることのできる、自律した信頼性の高いガバナンスの構築
- 公共性・透明性の高い法人経営の実施
- 安全と安心につながる危機管理体制の整備
- 地域との融合による信頼の獲得